恒邦股份召开2020年新入职大学生座谈会

来源:胶东在线  2020-09-11 08:57:30
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  胶东在线9月11日讯(通讯员 黄璐璐)为深入了解2020年新入职大学生思想动态及实习情况,解答大学生在岗位实习中遇到的困惑,帮手大学生尽快适应身份转变。9月5日上午,公司举办了2020年实习大学生座谈会,与45名大学生代表进行了面对面沟通交流。座谈会上,大学生踊跃发言,讲述工作心得,分享实习经历。对学习、实践、自身工作的收获及存在的问题进行了报告请示交流。

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  “通过前一阶段学习,我对工艺流程和技术操作有了一个系统的掌握,在接下来的实习过程中,我会在此基础上学其余岗位的工艺流程和技术操作,有计划有条理的开展工作,严谨地完成工作。‘大雪压青松,青松挺且直;要知松高洁,待到雪化时’,希望我们都能有青松那样坚韧不拔、不畏艰难的品质和精神,在接下来的实习过程中再接再厉、坚持不懈、遇挫弥坚、勇攀高峰。”— 祝海力

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  “这一个月的实中我认为工作态度必然要认真严谨。各个指标参数必然要严格按照生产指标来执行。正所谓失之毫厘,谬以千里。遇到问题必然要不懂就问。在车间的实际生产中,与一些理论知识会有细微的不同。要及时请教师父本身的问题。不能得过且过。”— 焦春旺

  座谈会最后,公司领导就青年大学生如安在工作中发挥专业优势提出了期望与要求:

  01大学生入职前三年至五年是职业规划的关键期,要有明确的职业发展规划和目标,重视公司安排的各阶段熬炼,为个人职业规划开好头、起好步;

  02要扎根基层,适应位置,在平凡岗位寻找安身点,提升自身综合本质;

  03稳步发展,有信心有定力,以良好的心态、积极的态度对待工作,沉下心来在岗位磨砺。

  道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。多年来,公司将青年大学生的培养选树作为人才梯队建设的重要环节。希望公司广大青年职工抓住机会,积极向经验丰富的老员工们学习,在艰苦的一线工作岗位上磨炼本身,真正成为优秀的专业人才。

[ 责任编纂: 郝艳 ]
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