烟台牟平经济开发区:抓住改革关键点 实现三个“最大化”

来源:胶东在线  2020-10-18 14:46:51
A+A- |举报纠错

  胶东在线10月18日讯(记者 王向荣)本年以来,牟平经济开发区深入贯彻省、市开发区改革安排安排,紧紧围绕“两个率先”目标要求,坚持问题导向,主动先行先试,最大程度利用发展空间、激发创新活力、提升办事效能,全面表现体制机制新优势,充分发挥鞭策区域经济高质量发展的“主引擎”“发动机”作用。

  打好“错位发展”牌,实现发展空间最大化、牟平经济开发区坚持“合作开发、彼此支撑”的理念,形成“政府主导、市场运作、社会参与”的多元化、多层次合作共建机制。一方面,撬动社会本钱,参与基础设施建设。积极融入全区基础设施改造提升“大盘子”,借力中铁集团资金、技术、平台、办理等全产业链综合优势,通过PPP模式,在城区建设、道路改建等领域开展广泛合作,有效解决传统融资渠道无法满足的实际需求,极大地提升了园区承载能力。另一方面,围绕产业定位和飞地经济的总体规划,以“产业集约集成”为目标,与安德利集团、石药百克等产业链龙头企业合作共建生物医药、高端制造、综合化工、绿色食品4个专业化特色园区,促成了韩一医疗器械等一批项目签约落户,鞭策了投资30亿元的石药烟台生物医药高科技产业园、25亿元的浩睿智能机器人、10亿元的丰金生物医药等一批重点项目,战略性新兴产业的集聚效应初步显现。

  探索“精简高效”办理体制,实现改革活力最大化。坚持“不凭资历凭能力,不看身份看业绩”的选人用人理念,严格控制人员规模总量,科学设定开发区竞岗竞聘流程,分两轮两次双向选择。第一轮按照“全体起立、竞争上岗、择优选配、统筹安排”的原则,实施职务“清零”,从开发区现有在岗在编人员和全区在岗在编人员中选拔优秀人员,选聘中既注重岗位选人,又充分尊重个人意愿,打破了原有的唯资历、唯年龄论,把想干事、能干事、会干事的干部放在合适的岗位上,实现最佳的人岗匹配。第二轮聚焦招引高层次人才。面向全国招人才,对接专业人力资源公司,留出高薪岗位招聘紧缺型人才;面向全区调人才,针对特殊的岗位需求,建立高端人才储备库,重点筛选基层经验丰富的实干型干部;面向高端领域挖人才,积极联系行业龙头企业高管,主动对接谈判,挖掘实绩性人才,组建“来之即战、战之即胜”的精干队伍。

  打造“智慧园区”运行机制,实现办事效能最大化。依托企业研发中心拓展智慧产业领域。管委会与园区企业烟台海德智能装备有限公司,携手行业龙头和技术合作伙伴,以城市大数据应用创新为主导,打造面向未来的智慧城市办理系统,建成运营了海德智能化实验室。管委会依托智慧办理系统,组建园区产业运营中心和企业科技成果转化平台,对园区建设和入驻企业提供技术和工程化指导,实现企业入驻“一站式”办事,对产品生产进行全过程指导,成功打造数字经济与实体经济跨界融合的新业态。引进专业化公司,量身打造企业云平台。与山东渤聚通云计算公司对接合作,利用经济大数据为园区企业提供云端办事,打造办理数字化、精准化的园区运营体系。建设并运营智慧园区云办事平台,把现有的高端人才孵化器与云办事平台对接整合,提供完整的“企业上云”综合办事,通过云上平台,对信息查询、材料提审、结果查询等功能有效集合,实现办理批复、资格审查等近90%的审批事项“一网通办”和“掌上办”。

[ 责任编纂: 辛芝瓣 ]
乐天招商爆料:QQ群 41885496  热线 8200999

相关乐天招商
下载胶东头条

映像胶东更多
视听中心更多

胶东头条客户端   简介:提供烟台乐天招商、国内国际报道、便民信息、网上民声等办事。

烟台公交客户端   简介:随时随地查询公交运行位置,到点准时来接你,等车不再干着急。

乐天招商爆料

爆料热线电话:8200999
中国电信提供技术支持
网友交流QQ群:41885496

胶东在线版权所有

网站简介网站地址标识说明广告办事联系方式法律声明违法和不良信息举报中心